教学评估建设与督导办公室是学校统筹开展监督、检查、指导、考评工作的职能部门。督导室围绕学校办学发展目标，聚焦教学质量、学生管理、就业服务、评建落实等核心任务，承担全校常态化督导、专项督导、闭环整改、统筹协调及队伍建设等工作，健全校内督导管控体系，压实各部门履职责任，推动学校办学质量稳步提升。具体职责如下：
一、统筹全校督导工作，对接学校领导，立足学校发展战略，明确督导工作定位、工作重点与推进方向，对全校各项督导督查工作进行统筹谋划、统筹推进。
二、负责构建并动态优化学生留存、教学质量、就业质量、评建执行四大督导体系，完善督导工作制度、流程规范与考核标准，推动督导体系常态化、规范化运行。
三、统筹开展跨部门协同督导工作，联动教务处、学生处、就业办及各二级学院开展联合督导，梳理破解办学管理与业务运行堵点难点，压实各部门履职责任。
四、建立健全督导问题台账管理与闭环整改机制，对教学、学生、就业、安全、评建等各类督导发现问题实行巡查交办、跟踪督办、复核销号全流程闭环管理，保障各项工作落地见效。
五、负责督导队伍建设与能力建设，常态化组织督导业务培训、工作交流和业务研讨，持续提升督导队伍整体履职能力与专业化水平。
六、规范督导公文管理，严格审核督导通报、整改通知等各类重要督导文件，统一督导工作尺度，全面把控全校督导工作质量与工作纪律。
七、科学制定年度、阶段性督导工作计划，全程跟踪工作落实进度，统筹完成工作总结、专项材料梳理与报送工作。
八、负责编制发布《督导周报》，常态化开展督导数据统计分析、工作资料收集整理、规范化归档保管及各类督导公文流转工作，为学校办学管理与科学决策提供可靠数据支撑与工作依据。
九、负责全校学生管理专项督导工作，开展学生安全隐患巡查整治、学生满意度测评分析，督导检查班级管理、学风建设、辅导员履职等工作，持续夯实学生教育管理质效。
十、负责全校教学质量专项督导工作，常态化开展课堂巡课查课，督查教学秩序、教学规范及各类教学资料，组织开展教师满意度测评，推进教学管理精细化、规范化。
十一、负责全校就业质量专项督导工作，常态化督查就业服务、就业指导落实情况，核验就业数据的真实性、规范性与完整性，持续提升学校就业工作整体质量。
十二、定期汇总梳理全校督导工作成效、运行风险与短板问题，研判工作态势、梳理整改举措，撰写专项督导汇报材料，定期向学校领导汇报并提出优化改进建议。
十三、承接学校各类专项督导检查任务，完成上级部门及学校交办的其他督导相关工作。
